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      當前分類數量:168  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【C964 世界各國人才調查及其研究】 分類索引
      • 成渝地區雙城經濟圈人才協同發展研究
        • 成渝地區雙城經濟圈人才協同發展研究
        • 宋瑛,劉斌,熊興著/2023-12-1/ 西南財經大學出版社/定價:¥98
        • 本書通過國內外相關文獻及理論的梳理和總結,研究構建一個區域人才協同發展的理論分析框架及評價指標體系,系統評估成渝地區雙城經濟圈人才協同發展水平,多緯度梳理其發現現狀及存在的問題,并在總結與比較京津冀地區、長三角地區等城市群或都市圈人才協同發展經驗的基礎上,提出成渝地區雙城經濟圈人才協同發展的的政策措施與任務規劃,對促進

        • ISBN:9787550459380
      • 粵港澳大灣區高水平人才高地建設研究
        • 粵港澳大灣區高水平人才高地建設研究
        • 郭躍文,游靄瓊,周仲高[等]著,/2023-12-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥148
        • 建設粵港澳大灣區高水平人才高地是以習近平同志為核心的黨中央作出的加快建設世界重要人才中心和創新高地戰略部署的重要組成部分和戰略支撐。本書圍繞“是什么”“為什么”“怎么做”,在系統梳理人類文明演進中世界五大人才中心形成規律、轉移軌跡的基礎上,提煉人才中心共性核心元素,借此科學認識人才高地內涵和關鍵因素,構建高水平人才高地

        • ISBN:9787522824741
      • 北京人才發展報告(2023)
        • 北京人才發展報告(2023)
        • 張天揚/2023-12-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥198
        • 進入新時代以來,以習近平同志為核心的黨中央著眼中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,從黨和國家事業發展實際出發,以更高站位、更寬視野發現、培養、使用和配置人才,中華大地正在成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。北京市深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述,認真落實黨的二十大精神和人才工作會議

        • ISBN:9787522829289
      • 四川人才發展報告(2021-2023)
        • 四川人才發展報告(2021-2023)
        • 陳濤;王輝耀/2023-12-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥128
        • “加快構建全省人才發展雁陣格局,深化區域人才協同發展,建設具有全國影響力的創新人才集聚高地”,是當前四川省人才發展的大方向。四川高質量發展離不開人才支撐,人才發展是四川經濟社會發展的關鍵,要激發人才集聚效應,著力破解“人才集聚陷阱”,凝聚全省上下抓人才、促發展的強大合力,在新的趕考路上不斷開創人才工作新局面。 為了更好

        • ISBN:9787522825984
      • 海外及港澳臺人才引進政策新動向分析
        • 海外及港澳臺人才引進政策新動向分析
        • 孫銳,范青青等著/2023-11-1/ 經濟科學出版社/定價:¥116
        • 本書追蹤總結了近年來我國海外人才引進政策的發展脈絡、主要工作進展,梳理了北京、上海、香港、廣東、福建、海南等國內先進地區海外人才引進先行先試經驗,研究了美國、德國、新加坡、歐盟、英國、澳大利亞等國外發達國家和共同體在海外人才引進政策方面的有益制度經驗,并進一步分析了國際高層次人才戰略的發展趨勢和經驗,在此基礎上深入分析

        • ISBN:9787521828252
      • 河海大學人才研究40年
        • 河海大學人才研究40年
        • 《河海大學人才研究40年》編纂委員會編/2023-11-1/ 河海大學出版社/定價:¥218
        • 本書收錄自1981年華東水利學院人才學研究會成立以來我校人才研究和教學培訓、隊伍建設的成果與貢獻,包括人才研究方面的論文697篇、論著55部、科研項目(課題)125項、各級各類獎項74項。將我校人才研究分為了三個階段,總結出我校人才研究的主要特色與貢獻,并對新時期我校人才研究工作作出展望。全書由序、前言、概論篇、組織機

        • ISBN:9787563084470
      • 韌性視閾下國家級新區人才資源重構路徑與治理策略
        • 韌性視閾下國家級新區人才資源重構路徑與治理策略
        • 梁林/2023-10-1/ 浙江大學出版社/定價:¥78
        • 本書以國家級新區人才資源為研究對象,引入自然科學領域的韌性理論、公共管理領域的治理理論等交叉理論,基于人才資源韌性分析和重構機制解析,設計人才資源重構的實現路徑,提出治理策略,并重點以雄安新區為例開展了應用探索與檢驗。體現了韌性思維與治理理念的結合,將韌性塑造與提升作為人才資源重構治理的導向,彰顯了中國特色,既為西方治

        • ISBN:9787308232814
      • 長三角人才一體化發展研究
        • 長三角人才一體化發展研究
        • 王振,胡雯,陳程著/2023-9-1/ 上海社會科學院出版社/定價:¥78
        • 本書聚焦長三角人才問題,依據人才環境、人才量能、人才貢獻等諸多指標,對長三角地區的人才發展狀況做了分析和梳理,主要涉及長三角地區產業轉型與人力資源戰略關系、人才政策現狀、人才跨區域合作的可行性、人才保障機制建設、人才開發等問題,并以部分發達國家的人才發展為借鑒,總結了長三角地區人才使用方面的經驗與不足。

        • ISBN:9787552040678
      • 中國城市外籍人才吸引力報告
        • 中國城市外籍人才吸引力報告
        • 湯富強,許佳軍,王奮宇主編/2023-9-1/ 社會科學文獻出版社/定價:¥128
        • 為了解在華工作生活外籍人才的關切和訴求及其對所在城市環境的感受和評價,科技部國外人才研究中心自2010年起每年組織主題活動!吨袊鞘型饧瞬盼蟾妫2022~2023)》依托2021年度“魅力中國—外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動,從工作環境、生活環境、社會環境、城市互評、城市外向度等5個方面,系統分析

        • ISBN:9787522822174
      • 寧波人才發展報告
        • 寧波人才發展報告
        • 張健主編/2023-8-1/ 中國商業出版社/定價:¥78
        • 本書分為人才工作篇、研究探索篇、政策規劃篇。主要內容包括寧波人才發展總體狀況、人才工作基本情況及主要特色、人才領域理論研究成果、人才工作調查研究報告、人才相關政策法規等。本書以翔實的數據準確記錄地方人才發展的狀況,有針對性地面向人才工作難點展開理論研究和實踐探索,旨在服務當地政策部門決策,為當地人才領域工作者及研究人員

        • ISBN:9787520825788
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